留学生如何参加校招？

小编今天整理了一些留学生如何参加校招？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、留学生求职必须要知道的12条建议
• 2、留学生如何参加校招？
• 3、留学生假期国内如何找实习?

留学生求职必须要知道的12条建议

12个留学生求职要知道的事

1、留学生参加校招很重要

校招是留学生同学进入大厂的最好时机，国内校招分为春招和秋招，大厂每年通过校招放出大量岗位，动辄30W以上的年薪，还有落户支持、各种补贴。如果留学生同学想归国后进军预级大厂，一定不能错过校招！（校招的岗位多，难度小，如果错过只能走社招，难度直接翻个N倍！）

2、留学生专项招聘千万别错过

国内很多企业还是很偏爱留学生的，例如腾讯每年都会为留学生同学开放大量的专场招聘，每年校招的留学生比例也非常高。因此留学生同学一定要关注留学生专场招聘，成功率会更大！

3、一定要搞清楚你的届次

留学生回国求职届次很重要，企业在校招时会明确写明届次要求，如果你不满足，再优秀也不能参加校招！因此千万不要因为搞不清自己的届次，而错过校招。

4、分析自己的优势与劣势

留学生同学具有语言优势、学历优势、以及在海外的实践经历都会很好的你在校招中优势闪光点。但留学生同学也存在消息闭塞，回国困难，无法参加国内大厂实习等劣势。因此一定要发挥自己的优势，尽量补足劣势，才能在校招中脱颖而出。

5、实习、实践永远比无效社交更有价值

多留学生同学学校排名很好，绩点也非常不错，但却没有实习、实践经验，导致简历没有求职技能相关的亮点，求职处处碰壁。简历实习空白是求职中的大忌，因此千万不要因为忙于无效社交而忽视实习的重要性。

6、提前规划求职方向、两手准备

无论你将来决定回国求职还是想留在海外，你都要明确你未来的求职方向是什么？哪些行业、哪些岗位是你喜欢的，想做的，且通过努力能做到的。否则等到真的面临求职选择的时候，你会变得非常焦躁迷茫，错失主动权。

7、提前准备简历、CV、作品集以及其他材料

名企竞争很大，开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好，以免错过宝贵机会。

8、第一份工作很重要，尽量选择大城市、大公司 红鳌留学网

千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业。第一份工作是很重要的，要尽量选择大城市、大公司，在完善的体系中度过萌新的阶段。

9、不用担心回国困难的问题，全程线上不影响

现在回国机票多难买大家心里都有数，很多同学担心无法线下面试而不敢投递简历。其实现在国内校招全程线上投简历网申、笔试、面试等，全流程都是线上，所以你人在海外一样能够拿到offer！

10、利用好内推、还有学长学姐的推荐

内推可以让你简历优先筛选，甚至让你简历直达HR，免去笔试等环节，能够大大的提升求职成功率!除此之外。如果你的学长学姐在大厂里，也可以直接推荐，成功率也会大大提高！

11、学会识别一个公司靠不靠谱

对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过国家企业信用信息公开系统网站，也可以在天眼查、企业查输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况？

12、多了解目标行业的行业现状以及招人要求

所谓知己知彼就是这个道理，提前了解各公司的招聘要求，多看看招聘JD。了解优质行业的现状、趋势以及用人要求，可以帮助大家在在校期间内灵活培养技能。

留学生如何参加校招？

作为留学生参加校园招聘可以按照以下步骤进行：
1. 准备材料：准备好个人简历、求职信以及其他相关证明材料，如学位证明、成绩单等。
2. 网上申请：访问目标公司的官方网站或招聘平台，在招聘页面上填写个人信息，并上传所需的材料。
3. 参加校园招聘活动：留意学校或招聘机构组织的校园招聘活动，例如宣讲会、招聘会等。提前了解招聘公司的背景和需求，并准备好相关问题。
4. 面试准备：如果通过初步筛选，可能会收到面试邀请。在面试前，了解公司的业务和文化，准备面试常见问题的回答，展示自己的优势和适应能力。
5. 面试表现：在面试中展示出自信、积极主动和专业素养。回答问题时要清晰、简洁，并提供具体的例子来支持自己的回答。
6. 后续跟进：面试结束后，及时发送感谢邮件表达对面试官的感激，并表达对进一步流程的期待。
记住，参加校园招聘需要提前规划和准备，多与身边的同学、学长学姐、留学生组织等交流经验，获取更多的信息和建议。

留学生假期国内如何找实习?

红鳌留学网(https://www.hongao.com)小编还为大家带来留学生假期国内如何找实习?的相关内容。

找怎样的实习？

个人认为，大公司>小公司，大城市>小城市，找实习只有去大城市才能真正历练自己，开阔自己的眼界。

大公司提供稳定的工作环境、丰富的资源和更高的职业发展平台，小公司虽然规模较小，但往往能提供更多的实践机会和快速成长的空间。在大城市实习，接触面更广，能接触到更多行业和领域，有利于拓宽视野和积累人脉。

找不到大公司的实习，也不要嫌弃小公司，有总比没有好。有些小公司在行业内也蛮有名气，人脉资源不一定比大公司少，带给你的成长不一定就比大公司差。实习薪酬不是不可以考虑，别太少就行。

怎么找到实习？

1. 瞄准目标——做好职业规划

找实习一定要往自己未来想做的职业上凑，不一定要一模一样，但至少要有相关性。有了向往的职业，实习就有了方向。

2. 寻找实习机会

（1）官网

直接去目标公司的招聘官网是最好的选择，同时还要关注公司的公众号、微博等等。大厂们对实习招聘都特别上心，要注意留心。

（2）求职类 app、网站

在这些 app 或者网站上找实习的好处是实习岗位非常多而且非常明确，并且工作地点也很多，只要你想找的实习，这里基本都有。这种 app 或者网站都自带自动生成简历的功能，对于写简历不那么丰富的小白来说可以说是非常贴心了。不过信息纷繁杂乱，除非是大厂或知名的企业，一般的小企业建议还是去做一下背调。

（3）微博、微信公众号

微信公众号查看实习消息的习惯，这里给大家推荐的可以找实习的微信公众号会多一点。发布实习信息的微博账号和微信公众号也推荐给大家。

（4）内推

内推是最重要的能够帮助拿到心仪 offer 的途径。内推的渠道很多，父母亲戚，学长学姐，导师和前任领导都是不错的途径，其他诸如通过 linked、脉脉或者私人沟通联系到的在职员工也是 ok 的。

怎样制作简历？

简历是 HR 没见到真人前能留下印象的唯一手段。写简历一定要跟目标公司产生关联，让 HR 认为你就是为他们公司量身打造的人才。

简历的排版遵循越简洁越好的原则，大厂的 HR 们都喜欢白纸黑字的通栏式简历。基础信息包括个人信息、个人照片、教育信息，个人经历可以分为学生会/社团组织经历、兼职/实习经历、学习/科研经历、比赛/实践经历。附加信息包括技能证书、爱好与自我评价。

关于笔试面试，简历过了以后就该准备笔试面试了。笔试与面试是企业用来考察筛选求职者的两种常见的手段，一般情况来讲，企业笔试多测试的是专业技能，所以要求求职者们需要详细了解应聘岗位的岗位职责和能力要求，包括对这个岗位的理解，通过查阅资料来了解招聘需求中可能涉及到的知识点。

写在最后，总结出了几点应该是每个实习生在职场中都会遇到的问题以及注意事项。尽量独立解决问题，要有职业化的态度，养成总结复盘的习惯，多和同事前辈沟通经验，准确理解自己的任务要求，如果有不清楚的地方一定要及时询问。

以上就是红鳌网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注红鳌网。更多相关文章关注红鳌留学网：www.hongao.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。